 Die aktuellen Seminar-Termine finden Sie hier.
Informationen rund um die Modalitäten der Seminare finden Sie hier.
Meine Seminare sind modular aufgebaut und ermöglichen untereinander eine offene Reihenfolge. Klicken Sie auf das jeweilige Seminar, um weitere Informationen zu erhalten.
Modul 01: Leistungsverhalten und Mitarbeiterführung [mehr]
Modul 02: Aufbauseminar "Das Vier-Augen-Mitarbeitergespräch" [mehr]
Modul 03: Die Moderation von Mitarbeiterbesprechungen [mehr]
Modul 04: Projektmanagement - Grundlagen/Methoden/Techniken [mehr]
Modul 05: Einführung: Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit [mehr]
Modul 06: Motivation und Führung durch die neuen Erkenntnisse der "Theorie der langen Wellen" nach Kondratieff [mehr]
Modul 07: Innere Kündigung - Fehlzeiten - Leistungsmängel - Alkohol [mehr]
Modul 08: Von der Arbeitsgruppe zum Team [mehr]
Modul 09: Führungskraft als Mediator - Konflikte erkennen und lösen
[mehr]
Modul 10: Coaching für Führungskräfte in der Verwaltungsspitze [mehr]
Modul 11: Kommunikation und Konflikt am Telefon [mehr]
Modul 12: Kommunikationstraining für Mitarbeiter, zur Teamentwicklung und zur Kundenorientierung [mehr]
Modul 13: Das jährliche Mitarbeitergespräch / Jahresgespräch [mehr]
Modul 14: Organisation der eigenen Arbeit - Antistress - Seminar [mehr]
Modul 15: Training zu Visualisierungs- und Moderationstechniken, Problemlösungstechniken
[mehr]
Modul 16: Rhetorik und Körpersprache in Vorträgen und Repräsentationen [mehr]
Modul 17: Kommunikationsmodell der TA und des NLP [mehr]
Modul 18: Kontaktpflege zu Bürger - Umgang mit Kunden in der Verwaltung. Schwerpunkte: Bürgerbüro, Sozialamt, Ordnungsamt, Ausländeramt [mehr]
Modul 19: Validation - gelingendes Altern [mehr] |
